dialogue listlengths 30 360 | topic dict | review_by_client_jp dict | review_by_client_en dict |
|---|---|---|---|
[
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"time": "2022-02-03T20:50:48",
"utterance": "こんばんは。本日は宜しくお願いします。"
},
{
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"time": "2022-02-03T20:51:23",
"utterance": "よろしくお願いします。"
},
{
"role": "counselor",
"time": "2022-02-03T20:52:02",
"utterance": "21時から始めさせていただきます。"
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"main_jp": "職場問題",
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"sub": "職場の人間関係の改善"
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"尊重されたと感じた": 3,
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"取り組みたかったことを扱えた": 3,
"一緒に考えながら取り組めた": 4,
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"居心地のよいやりとりだった": 3,
"全体として適切でよかった": 3,
"今回の相談は価値があった": 4,
"相談開始の円滑さ": 4,
"相談終了のタイミング（不必要に聴きすぎていないか）、円滑さ": 2,
"受容・共感": 3,
"肯定・承認": 4,
"的確な質問による会話の促進": 2,
"要約": 4,
"問題の明確化": 2,
"この相談での目標の明確化": 2,
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"その他の倫理違反が疑われる発言": "",
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"conversation_felt_comfortable": 3,
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[
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},
{
"role": "counselor",
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"utterance": "それでは始めます。"
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"main_jp": "職場問題",
"main_en": "Workplace Issues",
"sub": "深夜残業による疲労とメンタルへの影響"
} | {
"評価ID": 3079,
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"一緒に考えながら取り組めた": 4,
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"居心地のよいやりとりだった": 4,
"全体として適切でよかった": 4,
"今回の相談は価値があった": 4,
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"相談終了のタイミング（不必要に聴きすぎていないか）、円滑さ": 5,
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"的確な質問による会話の促進": 4,
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[
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"role": "counselor",
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"main_jp": "家庭内問題（夫婦以外）",
"main_en": "Family Issues (Non-Spousal)",
"sub": "母の介護に関する悩み"
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} |
[
{
"role": "client",
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"utterance": "こんにちは。お時間いただいて、どうもありがとうございます。どうぞよろしくお願いいたします。"
},
{
"role": "counselor",
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{
"role": "client",
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"main_jp": "職場問題",
"main_en": "Workplace Issues",
"sub": "職場でのコミュニケーションの問題"
} | {
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} |
[
{
"role": "counselor",
"time": "2022-02-04T12:52:14",
"utterance": "本日はよろしくお願いいたします。"
},
{
"role": "client",
"time": "2022-02-04T12:53:28",
"utterance": "こんにちは、貴重なお時間ありがとうございます。本日は、お願いいたします。"
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{
"role": "counselor",
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"main_en": "Interpersonal Issues",
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} | {
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"一緒に考えながら取り組めた": 1,
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} | {
"evaluation_id": 3081,
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"counselor_id": 238,
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[
{
"role": "counselor",
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"utterance": "こんにちわ。カウンセラーをやらせていただきますヒロトです。15時になったら開始したいと思います。本日はどうぞよろしくお願いいたします。"
},
{
"role": "client",
"time": "2022-02-04T14:55:47",
"utterance": "こんにちは、本日はお時間いただき、ありがとうございます。承知いたしました。１５時からよろしくお願いいたします。"
},
{
"role": "coun... | {
"main_jp": "家庭内問題（夫婦以外）",
"main_en": "Family Issues (Non-Spousal)",
"sub": "父親とのコミュニケーション問題"
} | {
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"取り組みたかったことを扱えた": 5,
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"やりとりのリズムがあっていた": 4,
"居心地のよいやりとりだった": 3,
"全体として適切でよかった": 4,
"今回の相談は価値があった": 5,
"相談開始の円滑さ": 1,
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"受容・共感": 1,
"肯定・承認": 1,
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"要約": 2,
"問題の明確化": 4,
"この相談での目標の明確化": 4,
"次の行動につながる提案": 4,
"勇気づけ・希望の喚起": 1,
"無理解と軽率さによる傷つけ発言": "",
"その他の倫理違反が疑われる発言": "",
"離脱": ""
} | {
"evaluation_id": 3083,
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"client_id": 231,
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} |
[
{
"role": "client",
"time": "2022-02-04T18:52:26",
"utterance": "今晩は。承認が遅くなり申し訳ありませんでした。今日は宜しくお願い致します。"
},
{
"role": "counselor",
"time": "2022-02-04T18:59:04",
"utterance": "本日はどうぞよろしくお願いいたします。"
},
{
"role": "client",
"time": "2022-02-04T18:59:47",
"utterance": "宜しくお願い致し... | {
"main_jp": "職場問題",
"main_en": "Workplace Issues",
"sub": "同僚とのトラブルによるストレスと劣等感"
} | {
"評価ID": 3084,
"評価作成日時": "2022-02-04T22:53:00",
"クライアント役ID": 251,
"カウンセラー役ID": 243,
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"尊重されたと感じた": 5,
"新しい気づきや体験があった": 3,
"希望や期待を感じられた": 3,
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"一緒に考えながら取り組めた": 4,
"やりとりのリズムがあっていた": 5,
"居心地のよいやりとりだった": 5,
"全体として適切でよかった": 3,
"今回の相談は価値があった": 4,
"相談開始の円滑さ": 5,
"相談終了のタイミング（不必要に聴きすぎていないか）、円滑さ": 3,
"受容・共感": 5,
"肯定・承認": 5,
"的確な質問による会話の促進": 5,
"要約": 2,
"問題の明確化": 2,
"この相談での目標の明確化": 3,
"次の行動につながる提案": 3,
"勇気づけ・希望の喚起": 4,
"無理解と軽率さによる傷つけ発言": "",
"その他の倫理違反が疑われる発言": "",
"離脱": ""
} | {
"evaluation_id": 3084,
"evaluation_created_at": "2022-02-04T22:53:00",
"client_id": 251,
"counselor_id": 243,
"score": 78,
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} |
[
{
"role": "counselor",
"time": "2022-02-05T13:52:34",
"utterance": "本日はよろしくお願いいたします。"
},
{
"role": "client",
"time": "2022-02-05T13:55:41",
"utterance": "よろしくお願いします"
},
{
"role": "counselor",
"time": "2022-02-05T13:55:56",
"utterance": "お時間になりましたら始めさせて頂きます。"
},
{
... | {
"main_jp": "職場問題",
"main_en": "Workplace Issues",
"sub": "上司とのコミュニケーション問題"
} | {
"評価ID": 3085,
"評価作成日時": "2022-02-05T17:14:00",
"クライアント役ID": 265,
"カウンセラー役ID": 238,
"点数": 28,
"聴いてもらえた、わかってもらえたと感じた": 2,
"尊重されたと感じた": 2,
"新しい気づきや体験があった": 1,
"希望や期待を感じられた": 1,
"取り組みたかったことを扱えた": 1,
"一緒に考えながら取り組めた": 2,
"やりとりのリズムがあっていた": 1,
"居心地のよいやりとりだった": 2,
"全体として適切でよかった": 2,
"今回の相談は価値があった": 1,
"相談開始の円滑さ": 2,
"相談終了のタイミング（不必要に聴きすぎていないか）、円滑さ": 1,
"受容・共感": 1,
"肯定・承認": 1,
"的確な質問による会話の促進": 1,
"要約": 2,
"問題の明確化": 1,
"この相談での目標の明確化": 1,
"次の行動につながる提案": 2,
"勇気づけ・希望の喚起": 1,
"無理解と軽率さによる傷つけ発言": "",
"その他の倫理違反が疑われる発言": "",
"離脱": ""
} | {
"evaluation_id": 3085,
"evaluation_created_at": "2022-02-05T17:14:00",
"client_id": 265,
"counselor_id": 238,
"score": 28,
"felt_heard_and_understood": 2,
"felt_respected": 2,
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"concerns_were_addressed": 1,
"thought_through_concerns_together": 2,
"conversation_had_good_rhythm": 1,
"conversation_felt_comfortable": 2,
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"conversation_started_smoothly": 2,
"conversation_ended_well": 1,
"showed_acceptance_and_empathy": 1,
"provided_acknowledgment_and_affirmation": 1,
"asked_effective_questions": 1,
"summarized_key_points_effectively": 2,
"clarified_issues_cleraly": 1,
"helped_identify_goals": 1,
"offered_actionable_suggestions": 2,
"encouraged_and_instilled_hope": 1,
"harmful_due_to_ignorance": "",
"other_potentially_unethical": "",
"unwilling_to_continue": ""
} |
[
{
"role": "counselor",
"time": "2022-02-04T15:22:34",
"utterance": "（こんにちは。15時30分から始めさせていただきます。よろしくお願いします。）"
},
{
"role": "client",
"time": "2022-02-04T15:26:57",
"utterance": "よろしくお願いします"
},
{
"role": "counselor",
"time": "2022-02-04T15:30:41",
"utterance": "こんにちは。相談員です。... | {
"main_jp": "職場問題",
"main_en": "Workplace Issues",
"sub": "営業ノルマによるストレスと人間関係の悪化"
} | {
"評価ID": 3086,
"評価作成日時": "2022-02-05T19:08:00",
"クライアント役ID": 265,
"カウンセラー役ID": 250,
"点数": 40,
"聴いてもらえた、わかってもらえたと感じた": 2,
"尊重されたと感じた": 2,
"新しい気づきや体験があった": 2,
"希望や期待を感じられた": 2,
"取り組みたかったことを扱えた": 2,
"一緒に考えながら取り組めた": 2,
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} | {
"evaluation_id": 3092,
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"main_jp": "心理的問題",
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"評価ID": 3093,
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"evaluation_id": 3125,
"evaluation_created_at": "2022-02-11T15:21:00",
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