Dataset Viewer
Auto-converted to Parquet Duplicate
sentence
stringlengths
1
1k
Merhaba, ben bir mülk satışı konusunda sorun yaşıyorum ve bazı sorularım olacak. Bana yardımcı olabilir misiniz?
Tapu senedinin yağmalanması suçu tam olarak ne anlama geliyor? Benim durumumda bu suç geçerli mi?
Eğer bir mülk satışı için sözlü bir anlaşma yapıldıysa, bu anlaşmanın yasal bir geçerliliği var mı? Özellikle tapu devri konusunda ne gibi haklarım var?
Senedin yağması suçu, sadece tapu senedinin fiziksel olarak alınmasıyla mı ilgili, yoksa tapu devrini içeren sözleşmeler de bu suça dahil midir?
Yağma suçunda tehdit veya cebir kullanılması durumunda, bu durum suçun niteliğini nasıl etkiliyor?
Eğer bir kişi aynı suçu farklı zamanlarda birden fazla kez işlerse, ceza uygulaması nasıl oluyor? Zincirleme suç hükümleri bu durumda geçerli mi?
Bir mülk satışında, eğer karşı taraf sözünü tutmazsa ve beni mağdur ederse, bu durumda yasal olarak ne yapabilirim?
İnsan ticareti suçunda mağdurun çaresizlik durumu nasıl değerlendiriliyor? Benim durumumda bu geçerli olabilir mi?
Çaresizlikten yararlanma kavramı hukuken ne anlama geliyor? Hangi durumlarda bu durum insan ticaretini oluşturur?
Eğer bir kişi zor durumda olduğu için bir şeye razı gelirse, bu rıza hukuki olarak geçerli sayılır mı?
Avukat Bey, inşaat sözleşmesinde yüklenicinin arsa kaynaklı sorunlar nedeniyle ruhsat alamaması durumunda neler olur, bu durumu biraz açabilir misiniz?
İnşaat sözleşmesinde, arsanın imar durumuyla ilgili yükleniciye verilen bir sorumluluk varsa, bu durumun sözleşmeye etkisi nedir? Böyle bir durumda, yüklenici ne gibi ek süre talebinde bulunabilir?
Eğer inşaat yapılacak arsa, sözleşme tarihinde imara uygun değilse, bu durum sözleşmeyi nasıl etkiler? Sözleşme baştan geçersiz mi sayılır?
Avukat Hanım, E-Devlet ve E-Tebligat sistemlerinin hukuki süreçlere etkileri nelerdir, özellikle vatandaşlar için ne gibi değişiklikler getirmiştir?
E-Tebligatın zorunlu hale gelmesiyle birlikte, hukuki süreçlerdeki hak kayıplarını önlemek için nelere dikkat etmeliyiz?
Avukat Bey, askeri personelin amirine fiili saldırısı durumunda hukuki süreç nasıl işler? Bu suçun mağduru kimler olabilir?
Askeri ceza kanununda, üst ve amire fiili saldırı suçunun mağduru olabilmek için hangi şartlar aranır? Sivil bir kişinin bu suçun mağduru olması mümkün müdür?
Milli Savunma Bakanı'na karşı askeri bir personel tarafından gerçekleştirilen bir fiili saldırı durumunda, askeri ceza kanunu mu yoksa genel hükümler mi uygulanır? Bu durumu açıklar mısınız?
Avukat Hanım, bir askeri personel, amirine saldırırken hata yapıp sivil birine saldırırsa, bu durum hukuki açıdan nasıl değerlendirilir?
Askeri personelin kendi aralarındaki rütbe ve kıdem farkı, üst ve amire saldırı suçunda mağduriyet açısından ne gibi bir rol oynar? Bu konuda biraz bilgi verebilir misiniz?
Devre tatil sözleşmesi yaparken nelere dikkat etmeliyim, özellikle bu ön bilgilendirme formunda yer alan maddeler benim için ne anlama geliyor?
Bu sözleşmede belirtilen ortak tesislerin ve hizmetlerin kullanım şartları nelerdir, bunlardan yararlanırken nelere dikkat etmeliyim?
Sözleşmede belirtilen cayma hakkımı nasıl kullanabilirim ve bu süreçte herhangi bir ücret ödemem gerekir mi?
Devre tatil sözleşmesinde belirtilen taşınmazın fiili durumu ve yeri hakkında daha detaylı bilgi alabilir miyim? Örneğin, tapu kayıtlarını görebilir miyim?
Sözleşmede belirtilen fiyat dışında herhangi bir ek ödeme veya yükümlülük altına girme ihtimalim var mı? Varsa bunlar nelerdir?
Bu devre tatil hakkımı başkasına devredebilir miyim veya takas edebilir miyim? Bu süreç nasıl işler?
Ceza Kanunu'na göre, Türkiye'de işlenen suçlar nelerdir ve benim durumumda nasıl bir yargılama süreci olabilir?
Bir alacaklı olarak borçlu iflas ettiğinde alacağımı nasıl tahsil edebilirim? İflas masası süreci hakkında bilgi alabilir miyim?
Borcumu kime ödemeliyim? Eğer alacaklı, ödeme alabilecek durumda değilse, ödemeyi nasıl yapmalıyım?
Alacaklı olarak fiil ehliyetim ve tasarruf yetkimin ne anlama geldiğini ve bunların alacak hakkımı nasıl etkilediğini açıklayabilir misiniz?
Avukat bey, geçici iş ilişkisi nedir ve hangi durumlarda kurulabilir, bana anlatabilir misiniz?
İş Kanunu'nda belirtilen geçici iş ilişkisi kurma hallerinin neler olduğunu daha basit bir şekilde açıklayabilir misiniz?
Mevsimlik tarım işleri veya ev hizmetleri gibi alanlarda geçici iş ilişkisi kurulduğunda, İş Kanunu'nun hangi hükümleri geçerli oluyor?
Eğer iş sözleşmesi askıya alınırsa, geçici iş ilişkisi kurma durumu nasıl etkilenir?
Bir işletmenin günlük işlerinden sayılmayan aralıklı işler için geçici işçi çalıştırabilir miyim ve bunun şartları nelerdir?
Bir kişi evine giren tanımadığı birini yaraladığında, bu durum hangi hukuki sonuçlar doğurur? Öldürme kastı olup olmadığı nasıl belirlenir?
Meşru müdafaa durumunda, sınırın heyecan, korku veya telaşla aşılması, ceza hukuku açısından nasıl değerlendirilir?
Yaralama sonucu ölüm meydana gelirse, bu olayla ilgili hukuki süreç nasıl işler?
Aile kavramı hukuki açıdan nasıl tanımlanır ve aile olmanın getirdiği haklar ve sorumluluklar nelerdir?
Evlilik işlemleri kimler tarafından gerçekleştirilebilir ve bu süreçte nelere dikkat etmek gerekir?
Merhaba avukat bey, ben bir tüketim ödüncü sözleşmesi yapmayı düşünüyorum. Bu sözleşmenin detayları hakkında bana biraz bilgi verebilir misiniz?
Kullanım ödüncü sözleşmesi ile tüketim ödüncü sözleşmesi arasındaki farklar nelerdir? Hangi durumlarda hangi sözleşme türünü tercih etmeliyim?
Ödünç sözleşmelerinde faiz oranları nasıl belirleniyor? Yasal faiz oranları hakkında beni bilgilendirebilir misiniz?
Ödünç alan kişinin sorumlulukları nelerdir? Örneğin, ödünç aldığı şeyi koruma veya bakımını sağlama yükümlülüğü var mı?
Ödünç sözleşmesi hangi durumlarda sona erer? Sözleşmeyi feshetmek için neler yapmam gerekiyor?
Bir tüketim ödüncü sözleşmesinde, zamanaşımı süresi ne kadardır? Zamanaşımına uğramaması için nelere dikkat etmeliyim?
Sigorta tahkim komisyonu hakkında daha fazla bilgi almak istiyorum. Bu komisyonun işleyişi ve avantajları nelerdir?
Sigorta tahkim komisyonuna başvurmak için hangi şartları sağlamam gerekiyor? Süreç nasıl işliyor?
Sigorta şirketleri ile yaşadığım anlaşmazlıklarda tahkim mi yoksa yargı yoluna mı başvurmak daha avantajlı olur? Bana bu konuda tavsiye verebilir misiniz?
Sigorta şirketlerinin, yargı süreçlerinin uzun sürmesinden dolayı yaşadığı maddi yükler hakkında ne düşünüyorsunuz? Bu durum vatandaşlar için ne anlama geliyor?
Merhaba, bu metinde bahsedilen 'kasten öldürme suçu' tam olarak ne anlama geliyor, bana biraz daha açabilir misiniz?
Metinde 'yaşama hakkı'nın dokunulamaz, devredilemez olduğu belirtiliyor. Bu ne demek ve bu hakkın ihlali durumunda neler yapılabilir?
Metinde geçen 'serbest hareketli suç' ifadesi ne anlama geliyor? Kasten öldürme suçu bağlamında bu nasıl açıklanır?
Bu metinde, kasten öldürme suçunun temel şekli ve nitelikli hali anlatılıyor. Bu ikisi arasındaki fark nedir, bir örnekle açıklayabilir misiniz?
Kasten öldürme suçu işlendiğinde yasal süreç nasıl işliyor? Yani bir kişi bu suçtan nasıl yargılanır?
Metinde TCK'nın 81, 82 ve 83. maddelerinden bahsediliyor. Bu maddelerdeki temel düzenlemeler nelerdir ve her biri hangi durumlara uygulanır?
İhmali hareketle işlenen kasten öldürme suçu ne anlama geliyor? Yani bir kişinin bir şeyi yapmaması sonucunda birinin ölmesi bu suça girer mi?
Metinde bahsedilen suçların 'Kişilere Karşı Suçlar' başlığı altında yer almasının nedeni nedir? Başka hangi suçlar bu kategoriye girer?
Metinde yaşama hakkının ulusal ve uluslararası hukukta nasıl korunduğu belirtilmiş. Bu konuda biraz daha bilgi verebilir misiniz?
Bir avukat olarak, bu tür suçlarda mağdur yakınlarına ne gibi tavsiyelerde bulunursunuz? Yasal hakları nelerdir?
Merhaba, kamu ihale kanunu kapsamına giren ve girmeyen durumlar hakkında biraz daha detaylı bilgi alabilir miyim?
İş sözleşmesinin feshi konusunda, yazılı bildirimin geçerliliği ve elektronik yollarla yapılan bildirimlerin durumu hakkında daha fazla bilgi verir misiniz?
İş sözleşmesinin feshi sürecinde, yazılı bildirim şartı neden bu kadar önemli?
İş Kanunu'nun 18. maddesi uyarınca yapılan fesihlerde, yazılı şeklin geçerlilik şartı olduğunu anladım. Peki, bu durum, İş Kanunu'nun 25. maddesi kapsamında işveren tarafından yapılan fesihler için de geçerli mi?
İşveren tarafından yapılan bir fesih bildiriminin işçiye ulaştırılması nasıl sağlanmalı ve bu konuda nelere dikkat etmeliyim?
Dürüstlük kuralı ve iyiniyet kavramları hukuki süreçlerde ne anlama geliyor? Bu kavramların bir davadaki rolü nedir?
İspat yükü kavramı hakkında daha fazla bilgi alabilir miyim? Bir davada ispat yükü kimdedir ve bu durum nasıl belirlenir?
Resmi sicil ve senetlerin hukuki süreçlerdeki önemi nedir? Hangi durumlarda bu belgeler kullanılır?
İyiniyetin bir davada nasıl bir etkisi olabilir? Hukuki süreçte iyiniyet kavramı nasıl değerlendirilir?
Eğer bir kamu ihalesi sürecine girmek istiyorsam, hangi tür şirketlerin veya kurumların bu süreçte yer alabileceği konusunda bana yardımcı olabilir misiniz?
Merhaba, toplu iş sözleşmesinde yer alan işe iade hükümlerinin yasal geçerliliği hakkında bilgi alabilir miyim?
İşveren, toplu iş sözleşmesi ile belirlenen işten çıkarma kısıtlamalarına uymak zorunda mıdır?
Sendika yöneticilerinin işten çıkarılmasına karşı yasal olarak nasıl bir koruma sağlanır, bu konuda toplu iş sözleşmesinin rolü nedir?
İş sözleşmelerinde veya toplu iş sözleşmelerinde, işverenin yönetim hakkının sınırlandırılabileceği durumlar nelerdir?
İş kanununda açıkça düzenlenmeyen konuların toplu iş sözleşmeleri ile düzenlenmesi mümkün müdür ve bunun hukuki sınırı nedir?
Ara dinlenmelerinin işçilere ne şekilde kullandırılması gerektiğini açıklayabilir misiniz? Ayrıca işçinin bu süreyi işyerinde geçirme zorunluluğu var mıdır?
Hafta tatili hakkı konusunda yasal düzenlemeler nelerdir? Kısmi süreli çalışanlar da hafta tatili hakkına sahip midir?
İşyerlerinde hafta tatili günü faaliyet durdurma zorunluluğu kaldırıldı mı? Bu durumun işçi hakları açısından ne gibi sonuçları oldu?
İşçinin ara dinlenmesi sırasında çalıştırılması durumunda ne gibi hakları olur? Bu durum fazla mesai olarak değerlendirilir mi?
Bir iş sözleşmesinde, işverenin yönetim hakkını sınırlayan bir madde yasal mıdır? Bu tür sınırlamaların geçerlilik şartları nelerdir?
Merhaba, ben bir iş kazası geçirdim ve bu konuda bilgi almak istiyorum. İş kazasının ne zaman meydana geldiği, benim sigortamın başlangıç tarihinden önce ise bu durumda haklarım nelerdir?
Kısa vadeli sigorta kolları kapsamında, askerlikte geçen süre veya tutuklulukta geçen süre gibi durumlar çalışma süreme dahil ediliyor mu? İş göremezlik ödeneği alırken bu süreler dikkate alınıyor mu?
Bir haksız fiil davası açtım ve mahkeme yetkisizlik kararı verdi. Bu karara itiraz ettim ve Yargıtay'dan bozma kararı aldım. Bu süreçte mahkemenin yetkisizlik kararı vermesi normal miydi? Bu tür durumlar neden yaşanır?
Mahkeme, karşı tarafın karar düzeltme dilekçesini reddetti. Bunun anlamı nedir? Bu durumun dava sürecine nasıl bir etkisi olur? Hukuki olarak bu ne ifade ediyor?
Davada bilirkişi raporu istendi. Raporun gelmesi neden bu kadar uzun sürdü? Bu süreçte ne gibi adımlar atmam gerekiyor?
Bilirkişi raporu lehimize çıktı. Şimdi ne yapmalıyız? Dava bundan sonra nasıl ilerler?
Duvarlara yazı yazmaktan dolayı hakkımda dava açılmış. Bu konuda ne tür savunma yapmalıyım?
Bir örgüt adına afiş asmaktan dolayı hakkımda dava açılmış. Bu durumda ne gibi hukuki süreçler beni bekliyor?
Üst aramasında üzerimde yasaklı bir bildiri bulundu. Bunun hukuki sonuçları nelerdir?
Bir arkadaşımın saldırıya uğraması sonucu, olaya karıştığım iddiasıyla hakkımda dava açıldı. Bu durumda ne tür bir savunma yapmalıyım?
Avukat Bey, bu deniz yolu yolcu taşımacılığı sözleşmeleriyle ilgili bir şey sormak istiyorum. Türkiye bu konuda uluslararası anlaşmalara taraf değilmiş, doğru mu?
Anayasa'nın 90. maddesi uluslararası anlaşmaları kanun gibi görüyor, bu durumda deniz yolu yolcu hakları sözleşmesi imzalanırsa direkt olarak geçerli olacak mı?
Bu deniz yolu taşımacılığında, eğer yabancı bir ülke de işin içindeyse, hangi hukuk kuralları geçerli olur? Türk Ticaret Kanunu mu yoksa başka bir şey mi?
Şimdi, diyelim ki bir gemi yolculuğu yaptım ve bir sorun yaşadım. Bu durumda hangi kanunlara göre hakkımı arayabilirim?
Avukat Bey, bu 1982 Anayasası'nın iş hukuku ile ilgili temel prensipleri tam olarak nelerdir? Biraz anlatabilir misiniz?
Bu Anayasa'nın hazırlanma sürecinde işçi hakları ve sendikal hareketler nasıl bir rol oynamış? Yani, bu haklar ne kadar korunuyor?
Anayasa'da iş hukukunu ilgilendiren maddeler çok detaylıymış, acaba bu maddelerin bazılarını örneklendirebilir misiniz?
Bu 1982 Anayasası'ndaki değişikliklerin iş hukuku alanına etkileri neler oldu? İşçi hakları bu değişikliklerden nasıl etkilendi?
Türkiye'nin taraf olmadığı uluslararası deniz yolu yolcu taşımacılığı sözleşmeleri, biz vatandaşları nasıl etkiliyor? Hakkımızı ararken zorluk yaşar mıyız?
Avukat Bey, genel olarak bu bahsettiğimiz deniz yolu ve iş hukuku konularında, vatandaş olarak bilmemiz gereken en önemli şeyler nelerdir?
End of preview. Expand in Data Studio

This datasets contains 9623924 sentences / chunks in Turkish to finetune sentence similarity models. It's combination of Altai's legal datasets as well as this dataset which contains raw Wikipedia articles and generated question-answers in Turkish. After all chunks were concatenated in a single list, MarkdownTextSplitter was applied with chunk_size=1000 and overlap=200.

Downloads last month
8

Models trained or fine-tuned on altaidevorg/tr-sentences